每体预测巴萨新赛季首发阵容:中场竞争激烈,佩德里不可或缺

来源:懂球帝 发布时间:2025-08-15 09:40:13

北京时间8月14日,西班牙媒体《每日体育报》通过巴萨在甘伯杯上的表现预测了巴塞罗那在新赛季的首发阵容,并预测佩德里和德容将会成为首发出战的中场球员。


该媒体表示,甘伯杯给我们留下了一些确定的答案,也带来了一些悬念,特别是关于8月16日(北京时间8月17日1:30)对阵马略卡的联赛首战。弗里克在与法布雷加斯执教的科莫队的比赛中,排出了一套非常熟悉的首发阵容,而这很可能就是下周六在巴利阿里群岛首府争夺新赛季西甲冠军卫冕战的首发名单。

该媒体认为,埃里克-加西亚踢边后卫、阿劳霍担任中卫、拉什福德顶在锋线作为首发,这些安排或许能透露出主帅弗里克对赛季开局的一些思路。至于中场,德国教练在这个区域有更多且更好的选择,但也存在一些疑问,尤其是某个特定位置的竞争。随后,该媒体对重点球员进行了分析。


佩德里,最不可动摇的核心

该媒体认为,目前来看,最无可争议、位置最有保障的就是佩德里。这位球员上赛季表现出色,堪称完美。他在巴塞罗那展现了自己的最佳状态,并在身体层面保持了极高的连续性——这曾是他自加盟巴塞罗那以来唯一的短板。经过又一个充满大量比赛时间且状态良好的季前赛,没有人怀疑他将在新赛季再次成为不可或缺的一员。


该媒体还称,佩德里预计将继续承担大量的比赛时间。原因之一是教练组和医疗团队认为,对他来说,保持高频率的出场比轮换更有益。有些情况下,球员需要通过轮换和休息来降低受伤风险,但佩德里显然属于另一类球员。


弗伦基,后腰位置的首选

该媒体认为,第二位固定人选似乎是弗朗基-德容。在去年完全从踝关节韧带损伤中恢复后,这位荷兰人从卡萨多手中夺回了主力位置,并成为了巴塞罗那这个“拖后中场”关键位置上的绝对掌控者。


关于第三个竞争者

该媒体表示,第三个竞争者则是那个摇摆不定的人选。奥尔莫在上赛季获得了更多的出场机会,但他的身体问题让费尔明-洛佩斯得到了大量上场时间。而在本次甘伯杯中,由于肌肉疲劳,奥尔莫得到了休息,我们也将看到他如何为新赛季的正式揭幕战调整状态。另一方面,本赛季的季前赛再次证明,来自韦尔瓦的费尔明状态正佳,准备好承担更多责任。


目前看来,加维和卡萨多的位置稍显落后。卡萨多在德容身后起步,而加维度过了一个出色的赛季,球队希望他在上赛季膝盖伤愈后能够逐渐增加影响力。然而,根据甘伯杯的表现,弗里克似乎释放了一个信号:费尔明在这第三个中场的竞争中稍微领先一步。当然,这种地位随时可能发生变化。中场位置的竞争依然激烈且充满看点。

相关阅读
NBA将在伦敦和曼彻斯特进行常规赛,英国设立篮球英冠
NBA将在伦敦和曼彻斯特进行常规赛,英国设立篮球英冠
NBA将在伦敦和曼彻斯特进行常规赛,英国设立篮球英冠
2025-09-21
朱芳雨指导崔永熙,杨瀚森首赛季预计8+7+3,张博源收到NCAAoffer
朱芳雨指导崔永熙,杨瀚森首赛季预计8+7+3,张博源收到NCAAoffer
朱芳雨指导崔永熙,杨瀚森首赛季预计8+7+3,张博源收到NCAAoffer
2025-09-21
跨界联动!CBA深圳外援威姆斯观战LPL总决赛
跨界联动!CBA深圳外援威姆斯观战LPL总决赛
跨界联动!CBA深圳外援威姆斯观战LPL总决赛
2025-09-21
著名科密里夫斯:我在训练中被詹姆斯打爆后,怀疑自己不能打NBA
著名科密里夫斯:我在训练中被詹姆斯打爆后,怀疑自己不能打NBA
著名科密里夫斯:我在训练中被詹姆斯打爆后,怀疑自己不能打NBA
2025-09-21
CBA重大改革:新赛季或单节10分钟+布局升降级,全面接轨国际篮联
CBA重大改革:新赛季或单节10分钟+布局升降级,全面接轨国际篮联
CBA重大改革:新赛季或单节10分钟+布局升降级,全面接轨国际篮联
2025-09-21
NBA官方召开裁判培训会,学习新赛季重点并接受测试
NBA官方召开裁判培训会,学习新赛季重点并接受测试
NBA官方召开裁判培训会,学习新赛季重点并接受测试
2025-09-21
NBA没有詹姆斯防不住的球员!
NBA没有詹姆斯防不住的球员!
NBA没有詹姆斯防不住的球员!
2025-09-21
奥尼尔:我打约基奇能场均40分防他低位也没问题
奥尼尔:我打约基奇能场均40分防他低位也没问题
奥尼尔:我打约基奇能场均40分防他低位也没问题
2025-09-21
媒体人:上海男篮下周会和蒙古国的额尔登特矿工队进行内部教学赛
媒体人:上海男篮下周会和蒙古国的额尔登特矿工队进行内部教学赛
媒体人:上海男篮下周会和蒙古国的额尔登特矿工队进行内部教学赛
2025-09-21
发展联盟的故事:250美元与一个梦想
发展联盟的故事:250美元与一个梦想
发展联盟的故事:250美元与一个梦想
2025-09-21
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG